Бизнес Чему и как должны учиться современные бизнесмены и менеджеры?

Чему и как должны учиться современные бизнесмены и менеджеры?

11.09.2020
236

9 сентября Комитет МТПП по развитию бизнес-практик провел семинар-дискуссию «Лучшие обучающие технологии и практики для развития бизнеса».

О развитии современных обучающих бизнес-технологий и бизнес-практик участникам мероприятия рассказала глава общественной структуры Наталья Переверзева.

«Образование является действительно актуальным для настоящего и будущего, потому что уже сейчас к руководителям, лидерам самой жизнью предъявляются очень высокие требования, – заявила докладчик. – Эти люди должны быть лидерами, специалистами в той или иной сфере, успешными бизнесменами, инвесторами, должны уметь привлекать качественный нетворкинг, запускать проекты и управлять ими и многое другое».

Она отметила, что в связи с глобализацией, развитием IT-сферы, активным внедрением инноваций во всем мире требуется корректировка образовательных систем. Процесс обучения сегодня стал непрерывным и затрагивает даже людей старше 60 лет.

Далее Наталья Переверзева рассказала о шести тенденциях в сфере современного образования, в том числе перестройке ряда предметных образовательных систем в связи с появлением новых профессий; трансформации форматов обучения с классических до интерактивных, с акцентом на практику; необходимости знания иностранных языков, поскольку образовательный контент очень широк, и т.д. Она дала представление о составляющих системы бизнес-образования и о том, какие компетенции востребованы для развития на современном рынке. Далее были представлены современные тренды бизнес-образования, например, сокращение срока обучения с 2-3 лет до нескольких месяцев и усиление его интенсивности; максимальная практичность обучения; персональный подход к учащимся и т.д.

Докладчик познакомила слушателей с последними исследованиями и экспертными опросами в области предпринимательства и бизнес-образования (определение сильных сторон российских и западных бизнесменов на основе анализа их профайлов; выявление основных проблем в ведении бизнеса). Так, по данным исследования РБК 2019 г., 50% опрошенных пожаловались на ограниченный доступ к финансовым ресурсам; 30% – на плохой бизнес-климат; 27% – на слабую подготовку молодых кадров и ограниченный доступ к рынкам сбыта. Также были перечислены наиболее востребованные технологии бизнес-образования (коучинг-технология, технология развития критического мышления, игровая, модульная, технологии интегрированного обучения и т.д.) и достигаемые с их помощью результаты.

В заключение Наталья Переверзева ответила на вопросы слушателей и пригласила желающих к сотрудничеству в рамках возглавляемого ею комитета. «Мы ищем интересных спикеров, участников для наших встреч, генерации, интеграции лучших бизнес-практик, которыми обладают эксперты, специалисты, для их внедрения в предпринимательскую деятельность», – сообщила она.

 

Предыдущая новость В Свердловской области программистам предлагают доход в два раза выше среднего по рынку
Следующая новость Столичные таксисты преодолевают последствия «коронакризиса»

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

Геннадий Щербина: Работать на опережение

О конкуренции в сфере девелопмента, подводных камнях ее законодательного регулирования и о том, почему пандемия стала «катализатором» трансформации бизнеса и внедрения digital-инструментов National Business поговорил с генеральным директором Группы «Эталон» Геннадием Щербиной.
Баннер_300х300_Москва.jpg

Рынок труда после пандемии

Какие отрасли будут активно расти, какие профессии умрут, а какие появятся?

Уральский «Центр семейной медицины» своей разработкой сделает революцию в репродуктивных технологиях.

Команда специалистов ЦСМ разработала автоматическую систему, которая позволяет исключить «ошибки» при процедурах ЭКО. Екатеринбургские специалисты продемонстрировали возможности своей системы на XXX международной конференции Российской ассоциации репродукции человека. Профессиональное сообщество высоко оценило разработку уральских коллег.

Сейчас читают

Геннадий Щербина: Работать на опережение

О конкуренции в сфере девелопмента, подводных камнях ее законодательного регулирования и о том, почему пандемия стала «катализатором» трансформации бизнеса и внедрения digital-инструментов National Business поговорил с генеральным директором Группы «Эталон» Геннадием Щербиной.

Рынок труда после пандемии

Какие отрасли будут активно расти, какие профессии умрут, а какие появятся?

Уральский «Центр семейной медицины» своей разработкой сделает революцию в репродуктивных технологиях.

Команда специалистов ЦСМ разработала автоматическую систему, которая позволяет исключить «ошибки» при процедурах ЭКО. Екатеринбургские специалисты продемонстрировали возможности своей системы на XXX международной конференции Российской ассоциации репродукции человека. Профессиональное сообщество высоко оценило разработку уральских коллег.
250x220.gif


728x90_banner_gif.gif


В тему!
Интересное для Вас

Оглашены результаты премии «Писатель года»

Журнал National Business провел премию «Писатель года» в рамках постоянной рубрики «Книги». В премии не было жюри, всё решили голоса читателей....

Кто станет «Писателем года»? Стартовал второй этап конкурса!

Мы напоминаем вам, что деловой журнал National Business в рамках постоянной рубрики «КНИГИ» проводит премию National Business «Писатель года» – премию, где нет жюри и только голоса читателей помогут определить победителей в номинации «Книга, которая изменила вашу жизнь»!

...

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...