Бизнес Применение системы комплаенс на предприятии способствует улучшению психологического климата

Применение системы комплаенс на предприятии способствует улучшению психологического климата

08.10.2020
145

Национальная ассоциация комплаенс при поддержке Комитета МТПП по развитию комплаенс и деловой этики провела вебинар «Комплаенс-система и психологическое равновесие сотрудников».

Как сообщил основной спикер мероприятия – президент Ассоциации Владимир Балакин – проведенное в прошлом году исследование ТАСС показало, что 52% работников недовольны своей работой, еще 19% - не полностью удовлетворены условиями своего труда. Среди претензий – низкая зарплата, задержка выплаты ежемесячного вознаграждения, высокая загрузка и переработки; неудобный рабочий график, плохие условия труда. Такой негативный психологический фон у сотрудников приводит к серьезным потерям работодателя: среди работников начинают процветать враждебность, нездоровая конкуренция, безынициативность, сотрудники проявляют склонность к воровству и недобросовестному поведению. Все это влечет за собой убытки и требует от руководства введения системы жёсткого контроля. Спикер представил слушателям практический кейс. Как показали исследования, в прошлом году один из крупнейших российских ритейлеров потерял 2-3% оборота (или 80-100 млн евро) из-за коррупционных схем, внедренных менеджментом компании. Это не только серьезные финансовые потери, но и удар по репутации бренда.

Владимир Балакин пояснил, что комплаенс-система помогает создавать благоприятную среду для устойчивого психологического равновесия сотрудников. Целый ряд крупных российских компаний уже внедрили у себя эту систему. В чем же успех этих компаний? По словам эксперта, он обусловлен четко сформулированной политикой компании, установленными понятными правилами игры, активной социальной политикой и уделению внимания проведению деловых игр. Владимир Балакин представил комплексное решение, которое подходит в большей мере не крупным компаниям, а скорее предприятиям малого и среднего бизнеса. В пакет «Комплаенс-START» входит пакет из 32 разработанных документов, лекции, практические занятия, тренинги. Весь этот комплекс позволяет сформировать у работников навыки и привычки, направленные на соблюдение этических и деловых норм, принятых в коллективе.

Спикер пригласил участников обращаться в Ассоциацию по вопросам внедрения на предприятии системы комплаенс, а также посетить семинары и тренинги, которые регулярно проводятся в онлайн-формате. Помимо этого, Владимир Балакин предложил всем желающим принять участие в работе Международного конгресса по комплаенс ICC, который будет проходить в онлайн-формате 16-20 ноября.


Источник: МТПП  mostpp.ru/news

Предыдущая новость Как защитить бизнес во время кризиса
Следующая новость Как не потерять деньги при найме жилья

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

Геннадий Щербина: Работать на опережение

О конкуренции в сфере девелопмента, подводных камнях ее законодательного регулирования и о том, почему пандемия стала «катализатором» трансформации бизнеса и внедрения digital-инструментов National Business поговорил с генеральным директором Группы «Эталон» Геннадием Щербиной.
Баннер_300х300_Москва.jpg

Рынок труда после пандемии

Какие отрасли будут активно расти, какие профессии умрут, а какие появятся?

Уральский «Центр семейной медицины» своей разработкой сделает революцию в репродуктивных технологиях.

Команда специалистов ЦСМ разработала автоматическую систему, которая позволяет исключить «ошибки» при процедурах ЭКО. Екатеринбургские специалисты продемонстрировали возможности своей системы на XXX международной конференции Российской ассоциации репродукции человека. Профессиональное сообщество высоко оценило разработку уральских коллег.

Сейчас читают

Геннадий Щербина: Работать на опережение

О конкуренции в сфере девелопмента, подводных камнях ее законодательного регулирования и о том, почему пандемия стала «катализатором» трансформации бизнеса и внедрения digital-инструментов National Business поговорил с генеральным директором Группы «Эталон» Геннадием Щербиной.

Рынок труда после пандемии

Какие отрасли будут активно расти, какие профессии умрут, а какие появятся?

Уральский «Центр семейной медицины» своей разработкой сделает революцию в репродуктивных технологиях.

Команда специалистов ЦСМ разработала автоматическую систему, которая позволяет исключить «ошибки» при процедурах ЭКО. Екатеринбургские специалисты продемонстрировали возможности своей системы на XXX международной конференции Российской ассоциации репродукции человека. Профессиональное сообщество высоко оценило разработку уральских коллег.
250x220.gif


728x90_banner_gif.gif


В тему!
Интересное для Вас

Оглашены результаты премии «Писатель года»

Журнал National Business провел премию «Писатель года» в рамках постоянной рубрики «Книги». В премии не было жюри, всё решили голоса читателей....

Кто станет «Писателем года»? Стартовал второй этап конкурса!

Мы напоминаем вам, что деловой журнал National Business в рамках постоянной рубрики «КНИГИ» проводит премию National Business «Писатель года» – премию, где нет жюри и только голоса читателей помогут определить победителей в номинации «Книга, которая изменила вашу жизнь»!

...

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...