От каких опасностей можно уберечь бизнес при проверках со стороны надзорных органов? Какие ошибки допускают стороны в трудовых, семейных и жилищных спорах? Как их избежать?
На эти и другие вопросы отвечает руководитель и основатель консалтингового центра "Закирова и партнеры" Жанна Закирова.
- Жанна, расскажите о себе и своем пути в бизнесе. В каких областях права специализируется Ваш консалтинговый центр?
- Я юрист по образованию и профессии, в 2009 закончила судебную специализацию в Институте юстиции УрГЮА. За следующие девять лет прошла путь от рядового сотрудника до руководителя отдела в Государственной инспекции труда.
В 2018 году я учредила консалтинговый центр "Закирова и партнеры". В нем мне удалось собрать команду профессионалов, которая оказывает квалифицированные услуги клиентам в сферах семейного права, трудового законодательства, в том числе связанные с несчастными случаями на производстве и в области охраны труда. Центр ведёт кадровое и бухгалтерское сопровождение бизнеса, обучение специалистов в сферах охраны труда и кадрового делопроизводства.
С 2014 года я совмещаю преподавательскую деятельность, преподавала в Уральском институте РАНХиГС (Президентская академия), а также в учебных центрах для бизнеса.
- Почему надо обращаться именно к Вам? Ваши преимущества?
- Наши специалисты способны превентивно купировать возникновение сложных ситуаций для бизнеса, в том числе при проведении проверок со стороны надзорных органов - Прокуратуры, Государственной инспекции труда, Налоговой инспекции, Роспотребнадзора и Роскомнадзора. Для этого мы предлагаем клиентам проведение моделирования проверок, где вскрывается объем недоработок. Правильно подготовленная документация избавляет бизнес от больших штрафов или даже от уголовной ответственности руководителя.
- Каковы учебные возможности Центра? Применяются ли авторские курсы и методики?
- Мы в нашем центре проводим обучение для руководителей бизнеса, кадровиков, специалистов по охране труда и юристов. Все курсы - авторские, в наших семинарах участвуют как спикеры с большим практическим опытом, так и представители надзорных органов. Такой подход помогает повысить общую юридическую грамотность предпринимателей, снижает штрафную нагрузку на бизнес.
- Какие ошибки допускают стороны в семейных, трудовых и жилищных спорах? Как их можно избежать?
- В таких спорах стороны часто не слышат друг друга, каждый стоит на своём. Задача юриста - не только защитить интересы клиента, но и постараться, чтобы он воспринял доводы другой стороны. В этом мы помогаем юридически и психологически. Среди вариантов урегулирования конфликта - медиация, и в этой сфере у нас богатый опыт. По семейным спорам в 2022 году большинство дел мы окончили мировым соглашением. Есть в нашей практике кейс семейного спора, где стороны пришли с желанием развестись, но в итоге померились и начали заново семейную жизнь!
- Насколько удачным для Вас был 2022 год?
- Минувший год был для нас достаточно удачным, несмотря на множество изменений в законодательстве. Практически каждое расследование по несчастному случаю, в котором мы участвовали, было резонансным, освещалось в СМИ. Тем не менее, при нашем участии уголовные дела в отношении руководителей бизнеса были прекращены. Сегодня мы работаем, в основном, на территории региона, в перспективе планируем расширять и свою команду, и географию представительства. В масштабах всей России!
тел. 8(912)2477730
620141 г. Екатеринбург ул. Луначарского 31, 7 этаж, офис. 709
Email-рассылка
Прямая ссылка на оформление email-рассылкиРаз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
