В Екатеринбурге в рамках ежегодного события CorpSpace состоялась презентация инновационных проектов в сфере retail. Всего на конкурс было подано 40 заявок от авторов «умных» решений. Установочную сессию и все отборочные этапы прошли 8 проектов. 3 декабря в пространстве «Точка кипения Екатеринбург» свердловские разработчики представили свои решения руководителям и экспертам торговой сети «Пятерочка» - партнеру CorpSpace в 2021 году. Ритейлер выберет лучшие разработки, которые будут реализованы в его деятельности.
Организаторы CorpSpace — министерство инвестиций и развития Свердловской области и Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства.
«Торговая сеть «Пятерочка» готова внедрить инновационные решения в маркетинге, работе с персоналом, логистике, организации пространства в торговой точке. Поиск нестандартных решений для оптимизации и улучшения работы особенно актуален стал в период пандемии. Наши мероприятия в формате CorpSpace в 2020 и 2021 годах уже помогли 35 инновационным стартапам найти заказчиков для своих разработок в строительной отрасли, в логистике, сфере телекоммуникаций и в ритейле», – сказала министр инвестиций и развития Свердловской области Виктория Казакова.
В финал CorpSpace 2021 вышли следующие команды: ООО «Айдиа» (проект «Рекрут», автоматизация поиска и отбора кандидатов для массового рекрутмента); ООО «Недремлющее око» (проект «Автоматизация ритейла на нейросетях»); ИП Козарезова Екатерина Исмагиловна (программа легкой и эффективной адаптации сотрудников розницы «Быстрый Старт»); ИП Брызгалов Петр Владимирович (проект Botlegger - роботизированные комплексы для общепита (робот-бариста); ИП Шлеев Владимир Владиславович (комплексное решение для управления аутсорсинговым персоналом в ритейле EVOTECH); ООО «ТОПСТО МЕНЕДЖМЕНТ» (Сервис прохождения технического осмотра); ООО «Спутник-Техника» (Система контроля выездных/полевых сотрудников B2Field); ООО «Пина ТВ» (интерактивные видеотерминалы и технологии PINA).
«Содействие инновационным компаниям Свердловской области является одной из приоритетных задач Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства. Приняв на себя фунционал, который ранее реализовывал Свердловский венчурный фонд, СОФПП продолжает и расширяет практику поддержки предприятий научно-технической сферы. Мы организуем форумы и акселераторы для инновационных компаний, ведем консультации. Сегодня мы проводим уже пятое мероприятие из серии CorpSpace. Встречи крупного бизнеса с представителями стартапов эффективны и взаимовыгодны», - сказал директор Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства Валерий Пиличев.
Конкурс CorpSpace в 2021 году ориентирован на запросы ТС «Пятерочка». К участию были приглашены компании, разрабатывающие современные маркетинговые инструменты и решения по оптимизации процессов в сфере retail, в том числе решения для работы с персоналом, для организации пространства в торговой точке и другие.
«Мы живем в цифровом мире и нам очень важно расти в инновациях. Мы ищем новые нестандартные решения как внутри компании, так и во внешней среде. Сегодня благодаря взаимодействию с министерством инвестиций и развития и областным фондом поддержки предпринимательства мы имеем возможность познакомиться с проектами свердловских разработчиков. С самыми лучшими из них мы продолжим сотрудничество», - сказал директор макрорегиона Урал ТС «Пятерочка» Роман Степанов.
Так, команда Екатерины Козарезовой предложила решение одной из основных проблем розничных сетей, а именно низкого процента закрепляемости кадров после прохождения стажировки. Разработчики представили автоматизированную программу адаптации и специальное мобильное приложение.
Лидер ООО «Айдиа» Илья Петров презентовал проект автоматизации поиска и отбора кандидатов на массовые вакансии. В его основе — использование рекламы в социальных сетях и чат-бота без привлечения HR-специалиста. «Подбор персонала на массовые вакансии - проблема для всех участников: рекрутер страдает от выгорания, кандидат не получает своевременного отклика, теряется в потоке таких же соискателей. Мы разработали проект «Рекрут». Он позволяет искать кандидатов, которые заинтересованы в поиске работы, но не предприняли серьезных намерений», - рассказал Илья Петров. «Рекрут» подходит для вакансий продавцов, кассиров, грузчиков и других линейных специалистов.
По словам Дмитрия Усяева, который презентовал роботизированные комплексы Botlegger, они позволяют решать проблему низкой возвращаемости клиентов, «создавая точки эмоционального притяжения». Он рассказал, что робот может быть кастомизирован и оборудован теми элементами, которые востребованы у целевой аудитории торговой сети. Автомат может предлагать мороженое, готовую еду, кофе и другие напитки.
Напомним, в 2020-2021 гг. реализованы 4 мероприятия CorpSpace: CorpSpace.Build, CorpSpace.Retail, CorpSpace.Logistics и конкурс проектных решений в сфере телекоммуникаций с МТС. По их итогам было внедрено 10 решений, в том числе в производственные процессы таких компаний, как «Брусника», «Атомстройкомплекс», «Жизнь Март».
В 2021 году в состав областного фонда поддержки предпринимательства влился Свердловский венчурный фонд. СОФПП продолжает все программы по поддержке компаний научно-технической сферы, реализованные ранее СВФ. Для управления этими проектами в фонде создан Департамент инновационно-технологического развития. Проводятся акселераторы для инновационных компаний, организуются консультации. Продолжается традиция проведения CorpSpace.
Email-рассылка
Прямая ссылка на оформление email-рассылкиРаз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
