Новая бизнес-среда требует нового мышления
Персона Новая бизнес-среда требует нового мышления

Новая бизнес-среда требует нового мышления

28.12.2023
«Быть маяком – это направлять свой свет как можно ярче во тьму», – именно так считает Марина Чубкина, бизнес-коуч ESG, Партнер M.E.Ch.&Partners. Legal Firm, партнер инвестиционного клуба 60 plus.app, партнер компании по управлению недвижимостью, писатель и документалист. В интервью Марина рассказала про экологическое мышление и лидерство в сфере устойчивых проектов. Проекты, в которых наш эксперт является основателем и партнером, кажутся ей игрой в шахматы, в которую можно играть бесконечно. «У проектов нет финишной прямой», – добавляет Марина.

Марина, как человек, профессиональный путь которого связан с разными аспектами устойчивого развития, скажите, насколько эти принципы присутствуют в вашей личной жизни?

Работая в представительстве РЖД во Франции, в группе ООН по подготовке конференции по изменению климата и после окончания London Business School по направлению устойчивого лидерства я осознала, что если вы хотите достичь результата и принести всё то лучшее, что от вас зависит, в проект, вы должны принести экологическую осознанность в свою собственную жизнь. И я стала менять абсолютно все, осмысливая каждый свой шаг. И сегодня я могу говорить как женщина, которая верит в силу таких перемен. Я бы очень хотела вдохновить и дать возможность каждому применять принципы экологического, социального и корпоративного управления в своей личной и профессиональной жизни, опираясь на правовые, дипломатические аспекты и уважая традиции и обычаи всех заинтересованных сторон. 

Как ESG-стратегия проявляется в ваших бизнес-проектах?

Поставив устойчивое развитие в основу своей деятельности, вы делаете смелые шаги к модели, которая обеспечит устойчивое бизнес-преимущество и измеримую ценность. Это подход, который делает возможными операционные, культурные и финансовые изменения, необходимые для обеспечения устойчивости вашего бизнеса в будущем. Новая бизнес-среда требует нового мышления. И мы с моими партнерами пытаемся помочь адаптироваться малому и среднему бизнесу, делясь юридическим, бухгалтерским и аудиторским опытом с каждым отдельным клиентом, создавая уникальную стратегию для каждого отдельного бизнеса. Кстати, на мировом рынке появились поставщики программного обеспечения для управления проектами ESG. Они предоставляют централизованную систему для отслеживания и отчетности по факторам ESG, направленным на повышение согласованности, прозрачности и качества корпоративного раскрытия, устойчивых инвестиций, а также ESG-практик и финансовых продуктов. В последние годы организации сталкиваются с растущими проблемами в плане решения ESG-последствий своей деятельности, стремясь при этом сбалансировать противоречивые международные требования законодательства и ожидания общества и заинтересованных сторон. Всегда встают одни и те же вопросы. Может ли ESG быть не догмой, а инструментом, дающим менеджерам возможность подготовить свои организации к будущему и переосмыслить эти критические глобальные проблемы как прибыльные и масштабируемые возможности роста для своих компаний? Можно ли добиться превосходных финансовых результатов в сочетании с положительным социальным воздействием? Только баланс времени и даст нам подходящие ответы на эти вопросы. Давайте возьмем в качестве примера бизнес по управлению недвижимостью. Управление недвижимостью является важнейшим направлением в своей сфере, и мы несем ответственность за то, чтобы инвестиции в недвижимость были не только привлекательными, но и устойчивыми и экологически безопасными. По сути, нужно поставить простой вопрос: «Как объединить недвижимость со здоровьем и благополучием?» Представьте себе мир, в котором управляющие недвижимостью отдают приоритет энергоэффективности, сбережению воды, сокращению отходов, организации пространства и использованию экологически чистых материалов. Представьте себе недвижимость с «зелеными» крышами, солнечными панелями, эффективными системами отопления и охлаждения, с очистителями воздуха и воды, а также интеллектуальными технологиями, оптимизирующими энергопотребление, увеличивающими переработку отходов и стремящимися к здоровому минимализму. Такое видение не только возможно, но и необходимо для устойчивого будущего. Исследования, цитируемые Всемирным советом по экологическому строительству, показывают, например, что, когда из зданий открывается вид на улицу, память и умственные функции сотрудников улучшаются на 10–25 %. Мы с партнерами (а я командный игрок) уже много лет внедряем эти практики в различных странах мира, помогая адаптировать клиенту уже существующую коммерческую и жилую недвижимость. Даже новое гармоничное цветовое решение комнат и их назначение, замена приточно-вытяжной системы вентиляции и теплоизоляция окон уже поможет выиграть партию в шахматы и значительно уменьшить счета на электричество. Во всем мире это стало приоритетом. Например, Доминик Стейлер совместно с ЮНЕСКО создал кафедру «Paix économique, Mindfulness et Bien-être au Travail» («Экономический мир, осознанность и благополучие на работе»).

Российский бизнес сейчас активно выстраивает отношения со странами Востока и Азии. Что для вас значит поворот на Восток в сфере устойчивого развития?

На конференции в Татарстане я акцентировала внимание на следующем: чтобы понять суть ESG, мы должны принести это в свою жизнь, офис, производство. Мы должны сами стать частью этого и видеть будущее в долгосрочной перспективе уже сейчас для того, чтобы выстроить его так, как мы хотим. И это как раз очень восточный подход. Например, в Китае очень важное значение имеет фэн-шуй. По сути, фэн-шуй является самой древнейшей формой ESG, формой взаимоотношений между человеком, природой, бизнесом и всеми взаимосвязанными и заинтересованными сторонами. Восточные регионы обладают огромным потенциалом для устойчивого развития, и взаимодействие открывает двери для новых перспектив, инновационных подходов и ценного долгосрочного партнерства. И здесь важную роль играет дипломатия, знание культуры и особенностей ведения бизнеса на Востоке и уважение их традиций. На своем опыте, живя и работая на Востоке достаточно долгое время, я могу утверждать это. Россия обладает огромным потенциалом. Мы богаты не только ресурсами, не только уникальной выносливостью и трудоспособностью, не только уважением к нашей истории и нашим ценностям и традициям, мы обладаем значительным количеством талантливых и профессиональных людей. Как сказано в Книге перемен: «Когда бегущая вода встречает на своем пути преграду, она останавливается, увеличивает свой объем и силу и потом переливается через нее». И мы должны следовать примеру воды: остановиться и увеличить свою силу до тех пор, пока препятствие не перестанет мешать нам на нашем пути. 

Я знаю, что вы изучали мировой опыт крупных ответственных компаний и знаете, как ESG развивается в России и других странах. На ваш взгляд, какая главная буква в этой троице – ESG?

Для меня все эти заглавные буквы достаточно важны. Environmental – это прежде всего. Но Social также играет огромную роль. Например, мы сейчас с партнёрами после 1400 часов работы создали программное обеспечение 60plus.app, где люди свыше 60 лет со всего мира могут доступно и комфортно пользоваться приложением с разных гаджетов, общаться, собираться в клубы по своим интересам, где реклама будет предложена для людей свыше 60, и где инвестиционные предложения найдут своих последователей. Как говорила Татьяна Черниговская, мозг – это очень сложный инструмент, и чем сложнее задачи вы ему даёте, тем больше он молодеет. Наша задача состояла в том, чтобы продлить людям жизнь. После 60 начинается зрелая молодость, я считаю. Мудрость и здравый смысл – это жизненно важный аспект на нашем пути к устойчивому развитию. Мы должны осознавать взаимосвязь наших действий и их последствий. Мы должны вести ESG-диалог, сохраняя связь поколений с момента рождения. Привлекая людей свыше 60 лет к ESG, мы выигрываем партию в шахматы, получая опытных, профессиональных, дипломатичных, харизматичных, глубоких людей, готовых строить этот мост к устойчивому будущему. Благодаря непрерывному обучению и критическому мышлению мы можем принимать обоснованные решения и вдохновлять других делать то же самое. Например, наше производство по переработке картонных коробок и поролона полностью соответствует устойчивым показателям ESG. 

Мне бы хотелось поговорить ещё о личных практиках, которые позволяют во всей этой суете нашего современного мира поддерживать экологичность мышления. Есть ли какой-то специальный рецепт от Марины Чубкиной, который мы сможем внедрить в свою жизнь, чтобы развивать в себе экологичность?

Экологическое мышление побуждает нас смотреть на мир целостно, признавая, что все взаимосвязано, и что наше благополучие как личности, так и общества тесно связано со здоровьем планеты. Это побуждает нас задуматься о более широких последствиях нашего выбора и найти инновационные способы жить в гармонии с природой. И здесь главенствующий вопрос – вопрос потребительства, ведь это словно чума, захватившая наше сознание. В моем новом документальном фильме «ЭКОУМ» я хочу подчеркнуть эту проблему, собрав интервью ученых, профессоров, историков, профессиональных и думающих людей разного поколения. В фильм я хочу добавить юмора. Помните, как С. Хокинг сказал: «Моя настоящая мечта – написать такую книгу, которая будет продаваться в аэропорту. Но для этого, похоже, издателю нужно будет поместить на обложку женщину». Кстати, в Париже есть Greenwashing Comedy Club. Я говорю об экологическом мышлении также и в моей новой книге «Советник Президента» о вымышленной экологической стране. Я стараюсь в каждый свой шаг добавить экологичность, начиная с 5 утра, практикуя йогу, медитацию, закаливание. Я подчиняю свой мозг к минимализму внешнему, но глубине и богатству внутреннему. Особенно важно для меня чтение. Я много читаю, использую каждую свободную секунду, будь то печатная книга, электронная или аудио. Как сказал У. Баффетт: «Я читаю и думаю. Это помогает мне принимать менее импульсивные решения, чем большинству людей в бизнесе».

В этом году вы вошли в состав жюри премии «Хедлайнеры ESG-принципов».

Почему премия является эффективным инструментом в подсвечивании зелёных инициатив? Да, премия «Хедлайнеры ESG-принципов» действительно является эффективным инструментом. И я очень благодарна за приглашение в члены жюри. Все проекты разные, нестандартные. ESG как раз и требует таких подходов в любой сфере бизнеса – творческих, креативных, превентивных. Пример из сферы управления недвижимостью, когда на стадии разработки проектной документации включают такие устойчивые показатели, как системы сбора дождевой воды, вертикальные сады и даже производство возобновляемой энергии. «Хедлайнеры ESG-принципов» – это люди, которые умеют раздвигать границы возможного, это настоящие лидеры изменений, которые создают проекты, не только экологически безопасные, но и эстетически приятные и привлекательные.

Марина, а кто такие лидеры нового поколения, на ваш взгляд?

Это профессионалы, которые умеют мыслить нестандартно. Мы сегодня должны видеть все взаимозависимые механизмы на карте, мы должны исследовать уникальные идеи, мы должны адаптировать традиционные нормы в любой сфере. Молодому поколению, чтобы стать лидерами, тоже важно осознать, что недостаточно одного фундаментального образования. Каждый год я испытываю свой мозг и изучаю в различных университетах планеты самые разные науки, начиная с углубления знаний на кафедре международного права в Лондоне, заканчивая академией нейролингвистики. Мне всегда задают вопрос, что нужно, чтобы быть лидером. И вот краткий совет – уметь выживать, уметь адаптироваться в новых условиях, обладать высокими административными и коммуникативными способностями, критическим мышлением, быть склонными к самоиронии и, главное, уметь уважать себя и людей, ставя на пьедестал ум и человечность.




Предыдущая новость Как обучение превращает проблемы компании в решения
Следующая новость Предприниматель Влад Полагушин: «Чем шире команда, тем больше внимания нужно уделять качеству коммуникации»

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

В сентябре 2024 года Москва станет местом проведения Первого Международного форума устойчивого развития городов

В сентябре 2024 года Москва станет местом проведения Первого Международного форума устойчивого развития городов

Новая коммуникационная площадка объединит российских и международных экспертов в области градостроительства, экологии, архитектуры, реставрации, редевелопмента, производства строительных материалов и smart-технологий.

Устойчивое развитие городов – одна из 17 целей в области устойчивого развития, установленных Организацией Объединенных Наций, которая подразумевает сбалансированное развитие территорий, формирование комфортной среды для жизни, работы и развития общества, разработку и интеграцию инновационных технологий в управлении этими процессами. На форуме в Москве российские и иностранные участники поделятся своим опытом внедрения инноваций в области устойчивого развития и обсудят возможные пути достижения баланса между социально-экономическим развитием и сохранением экосистем.

чам.jpg

12-13 июля пройдет Ежегодный международный Петербургский Пиар-саммит. «Масштабирование бизнеса онлайн и международные направления»

12-13 июля пройдет Ежегодный международный Петербургский Пиар-саммит. «Масштабирование бизнеса онлайн и международные направления»
 В Санкт-Петербурге пройдет ежегодный Пиар-саммит, который соберет более 500 участников, среди которых политические и общественные деятели РФ, дипломатические представители иностранных государств, бизнесмены и эксперты в сфере связей с общественностью.
Официальной деловой повесткой станет: «Масштабирование бизнеса онлайн и международные направления».

«Радость созидания – основное ощущение от бизнеса!»

Когда действует простая бизнес-модель - «служить и помо-гать», а рост бизнеса за 2023 год составляет 150%, хочется спро-сить владельца о том, как это возможно. Какие элементы стратегии компании, какие компетенции сотрудников позволяют бизнесу расти в сложных экономических условиях, и какие внутренние ресурсы и качества лидера команды поддерживают вовлеченность и целеустремленность команды? Об этом мы расспросили владельца и генерального директора компании «АРНЕЙС» Игоря Бурлова

Сейчас читают

В сентябре 2024 года Москва станет местом проведения Первого Международного форума устойчивого развития городов

В сентябре 2024 года Москва станет местом проведения Первого Международного форума устойчивого развития городов

Новая коммуникационная площадка объединит российских и международных экспертов в области градостроительства, экологии, архитектуры, реставрации, редевелопмента, производства строительных материалов и smart-технологий.

Устойчивое развитие городов – одна из 17 целей в области устойчивого развития, установленных Организацией Объединенных Наций, которая подразумевает сбалансированное развитие территорий, формирование комфортной среды для жизни, работы и развития общества, разработку и интеграцию инновационных технологий в управлении этими процессами. На форуме в Москве российские и иностранные участники поделятся своим опытом внедрения инноваций в области устойчивого развития и обсудят возможные пути достижения баланса между социально-экономическим развитием и сохранением экосистем.


12-13 июля пройдет Ежегодный международный Петербургский Пиар-саммит. «Масштабирование бизнеса онлайн и международные направления»

12-13 июля пройдет Ежегодный международный Петербургский Пиар-саммит. «Масштабирование бизнеса онлайн и международные направления»
 В Санкт-Петербурге пройдет ежегодный Пиар-саммит, который соберет более 500 участников, среди которых политические и общественные деятели РФ, дипломатические представители иностранных государств, бизнесмены и эксперты в сфере связей с общественностью.
Официальной деловой повесткой станет: «Масштабирование бизнеса онлайн и международные направления».

«Радость созидания – основное ощущение от бизнеса!»

Когда действует простая бизнес-модель - «служить и помо-гать», а рост бизнеса за 2023 год составляет 150%, хочется спро-сить владельца о том, как это возможно. Какие элементы стратегии компании, какие компетенции сотрудников позволяют бизнесу расти в сложных экономических условиях, и какие внутренние ресурсы и качества лидера команды поддерживают вовлеченность и целеустремленность команды? Об этом мы расспросили владельца и генерального директора компании «АРНЕЙС» Игоря Бурлова


В тему!
Интересное для Вас

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...

Дмитрий Медведев: убрать из Конституции индексацию пенсий – аморально

Дмитрий Медведев в интервью газете «Комсомольская правда» высказал мнение, что никто и никогда не уберет из Конституции РФ положение о регулярной обязательной индексации пенсий.

...