За последние несколько лет в России отмечается устойчивый рост интереса к деловым сообществам. Всё больше собственников осознают силу и потенциал синергии. На сегодняшний день в стране действует несколько десятков бизнес-клубов. Одну из лидирующих позиций занимает «Эквиум» – международное сообщество, объединившее уже более 850 предпринимателей из восьми стран. О том, на какие критерии стоит обращать внимание при выборе комьюнити и какую ключевую ценность дает своим резидентам «Эквиум», рассказывает председатель совета правления сообщества, сооснователь и лидер «Эквиум» Екатеринбург, основатель и генеральный директор компании «Ruda Games», сооснователь сети барбершопов «Boy Cut Екатеринбург» Руслан Гилязов.
Лучший способ найти «своих» – тестировать
Сообщество можно сравнить с племенем. Здесь действуют определенные правила, ценности, регламенты и законы, в рамках которых человек (в нашем случае предприниматель) развивается практически во всех сферах своей жизни. В каждом комьюнити присутствует свой вайб, и понять, будет ли он тебе резонировать или нет, можно только методом тестирования. Поэтому при выборе стоит посетить те сообщества, которые заинтересовали, пройти начальную ступень отбора, ознакомиться с миссией и целями, с ценностями, которые транслируют его основатели и лидеры, пообщаться с резидентами.
В «Эквиум» для кандидатов разработан специальный формат – пробный совет директоров, который позволяет оценить эффективность сообщества и принять максимально осознанное решение о вступлении. Механика проведения пробного совета основана на групповой работе 8–10 собственников под руководством модератора. Каждый поочередно озвучивает актуальные для себя бизнес-запросы, а другие предприниматели делятся релевантным опытом в решении подобных ситуаций. За четыре часа участники встречи получают от 5 до 10 вариантов решения своей задачи.
В целом я считаю, что помимо правил, устоев, ценностей, которые декларирует сообщество, очень сильно притягивают люди. Если ты чувствуешь, что с этими людьми тебе хотелось бы на длинной дистанции общаться, вместе расти и разносторонне развиваться, значит – это то место, в котором стоит остаться.
Мы объединяем неравнодушных
Благодаря строгой системе отбора «Эквиум» объединяет не просто сильных предпринимателей, достигших определенных высот в своем деле, а людей со схожими ценностями и принципами, которые готовы инвестировать время в развитие себя и других, нацелены на социальные преобразования в своей компании, городе, области или регионе.
Нам не всё равно, в каком будущем будут жить наши дети. И мы понимаем, что именно предприниматели способны выступить в качестве катализатора позитивных социальных изменений в нашем обществе.
По статистике, каждый пятый резидент «Эквиум» является автором какой-либо инициативы, занимается благотворительностью и импакт-предпринимательством. Это очень важный момент, отражающий миссию сообщества: объединять владельцев бизнеса, которые хотят быть ролевыми моделями и менять мир к лучшему.
За семь лет резиденты «Эквиум» в рамках сообщества инициировали и реализовали 70 социально-преобразующих проектов, направленных на поддержку и улучшение образовательной среды, заботу об экологии, помощь детям с особенностями развития, малоимущим семьям и людям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.
Сообщество создает обогащающую среду для масштабирования и быстрого роста бизнеса
В «Эквиум» благодаря обмену опытом и доступу к экспертизе других предпринимателей, менторов и спикеров ты получаешь возможность действовать не методом проб и ошибок, а использовать инструменты, эффективность которых уже проверена и доказана результатом.
Например, после того как я побывал на обучении кадрового резерва в компании «Бизнес-юрист», основателем которой является резидент «Эквиум» Екатеринбург Дмитрий Шуховцев, мы у себя в компании «Ruda Games» стали использовать инструменты бережливого производства: кайдзен, гемба, муда. На основании опыта одного из резидентов внедрили по проекту «Система» тепловую карту рабочего дня, которая позволяет поминутно отслеживать, чем занимается сотрудник. Переняли у резидента «Эквиум», соучредителя «Этажи» Екатеринбург Алексея Осинцева, систему «Светофор» (рейтинг франчайзи).
Таких реальных примеров того, как сообщество помогает предпринимателю оперативно решать запросы бизнеса и выводить свою компанию на новый уровень, у нас большое количество.
Главная ценность «Эквиум» – поддерживающее и мотивирующее окружение единомышленников
Бизнес – как езда на экстремальных американских горках. Это высокий уровень неопределенности, риска и, как следствие, стресса и эмоциональных перепадов в жизни собственника. Но когда знаешь, что можешь рассчитывать на поддержку людей, многие из которых управляют бизнесами, кратно большими, чем твой, становится легко преодолевать периоды турбулентности.
В «Эквиум» тебе не дадут быть менее ярким, чем ты можешь быть. Это как в топовых футбольных грандах: даже если кто-то из игроков начинает по каким-то причинам «выпадать», остальная команда приложит все усилия, чтобы он вернулся на прежний уровень. Наше сообщество работает по такому же принципу.
NB Справка
Оценка на самом высоком уровне и новые перспективы для уральских предпринимателей
Этим летом «Эквиум» Екатеринбург принял участие в «Иннопроме-2023». Одним из важнейших для нас событий в ходе выставки стала высокая оценка деятельности резидента уральского чаптера, основателя компании «Мелдана» Ильи Третьякова, лично премьер-министром России Михаилом Мишустиным. Вместе с главой правительства РФ стенд «Мелданы» посетили вице-премьер – глава Минпромторга РФ Денис Мантуров, губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев, премьер-министры Белоруссии и Казахстана.
Еще одним значимым для сообщества результатом участия в «Иннопроме» стал договор о сотрудничестве с Промышленным кластером Республики Татарстан. Это партнерство предусматривает проведение совместных мероприятий и открывает новые возможности для предпринимателей региона.
Email-рассылка
Прямая ссылка на оформление email-рассылкиРаз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
