События «Мы приходим и даем импульс». Как без инвестиций и новых кадров повысить производительность труда на предприятии

«Мы приходим и даем импульс». Как без инвестиций и новых кадров повысить производительность труда на предприятии

22.10.2020

На протяжении долгих лет эксперты называют низкую производительность труда одной из основных причин медленного развития российской экономики: по этому показателю Россия в 2,5–3 раза отстает от большинства европейский стран. С инициативой о разрешении данной проблемы выступил Президент России Владимир Путин – и вот в течение двух лет вопрос комплексно решают на федеральном уровне, запустив национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», который сейчас реализуется в 64 регионах.

Главная задача проекта – показать руководителям и сотрудникам предприятий, как можно работать эффективно, соблюдая принципы бережливого производства и сокращая издержки, и помочь им выстроить рабочий процесс оптимальным образом. В Свердловской области такую «перезагрузку» прошли уже три десятка предприятий.

 

План на 2020 выполнили досрочно.

Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» на федеральном уровне реализует «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», который объединяет 350 экспертов, а в Свердловской области – Региональный центр компетенций. Его специалисты приезжают на промышленную площадку предприятия-участника, совместно с руководством компании выбирают один из производственных потоков (процесс создания продукта или услуги), на котором в течение полугода анализируют особенности рабочего процесса, внедряют и отрабатывают меры по его оптимизации, обучают сотрудников.

«Мы приходим и даем импульс, показываем, как может работать предприятие, вовлекаем команду. Методология построения этого потока в соответствии с принципами бережливого производства остается у предприятия. Оно может его масштабировать. По сути, промышленники получают готовые решения бесплатно. Такого формата прямого государственного содействия повышению производительности труда больше нет нигде», рассказывает заместитель генерального директора Фонда технологического развития промышленности Свердловской области Александр Казаков.

В Свердловской области проект реализуют опережающими темпами. 30 предприятий уже закончили совместную работу с экспертами, и на этих площадках незавершенное производство, в среднем, снизилось на 38%, а выработка выросла на 45%. А на предприятиях-лидерах длительность производственной фазы удалось сократить в два-три раза. До конца года специалисты РЦК и ФЦК завершат работу еще с 12 компаниями. Сегодня на участие в нацпроекте подано 135 заявок, с будущими участниками подписано более 70 соглашений.

«Мы в своем регионе уже выполнили план на 2020 год по числу предприятий, которые включились в его реализацию. Все без исключения из них улучшили такие показатели, как скорость прохождения процессов, сокращение потерь энергии, уменьшение складских запасов. И особые успехи демонстрируют те предприятия, где сотрудники максимально вовлечены и предлагают свои решения по оптимизации процессов. В настоящее время сформирован перечень и получены заявки от предприятий, которые в 2021 году будут участвовать в реализации этого проекта», рассказывает министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин.

EJIK8830.jpg 

Эффект без дополнительных затрат. 

Недавно эксперты РЦК завершили полугодовой этап работы в производственной компании «Контур», которая производит полимерные системы трубопроводов. Только правильная организация рабочих мест операторов позволила повысить выработку в пилотном потоке на 30%. За три месяца удалось уменьшить время переналадки оборудования на 55% и сэкономить более полумиллиона рублей за счет сокращения потерь. «Кушвинский завод прокатных валков» смог на треть уменьшить запасы незавершенного производства, а повышение труда всего на одном участке позволит в будущем году на имеющихся мощностях выпустить на 20% больше продукции.

Впечатляющие результаты демонстрируют даже компании, которые завершили лишь первый этап совместной работы с экспертами РЦК. Он длится три месяца и включает в себя анализ проблем, разработку мероприятий по улучшению и начало их внедрения на потоке. Например, на «Каменск-Уральском заводе по обработке цветных металлов» после анализа проблем стало понятно, что время на изготовление одной тонны мягкой медной шины можно сократить в 2,6 раза – с 58 до 22 часов, а время на производство одной тонны медно-никелевой проволоки – почти в семь раз. Значительную выгоду во времени даст даже оптимизация маршрута перемещения заготовок по переделам. Специалисты доказали, что сократить транспортировку по участкам производства можно более чем в пять раз. А к этому добавятся и другие меры по уменьшению временных и материальных затрат.

Для реализации рекомендаций, полученных от экспертов, как правило, даже не требуется дополнительного финансирования и модернизации. Но при необходимости специалисты РЦК советуют, как и за счет какого нового оборудования можно сделать производство еще более эффективным.

Как правило, сами сотрудники просто не видят, что их рабочий процесс выстроен не оптимальным образом, или не знают, как можно его перестроить. Экспертный взгляд со стороны позволяет решить основные проблемы региональных промышленных предприятий перепроизводство, лишние движения, ненужная транспортировка, излишние запасы, избыточная обработка, ожидание и брак.

«Реализация национального проекта позволяет предприятиям в очень сжатые сроки почувствовать экономический эффект от применения инструментов бережливого производства. А главное, он объединяет людей общими целями, начиная с улучшения своего рабочего места до повышения благосостояния предприятия и экономики региона и страны в целом. Проект активно продвигает и поддерживает Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев», отмечает Сергей Пересторонин.

 

Как принять участие в программе?

Программа действует до 2024 года, и принять в ней участие можно абсолютно бесплатно, для этого нужно оставить заявку на сайте https://производительность.рф/ru/.

Компании-кандидаты должны соответствовать нескольким критериям: 

1. Предприятие должно работать в одной из этих отраслей: обрабатывающие промышленные производства, транспорт, строительство, сельское хозяйство или ЖКХ;

2. Выручка компании за последний год должна составлять от 400 млн до 30 млрд руб.

3. Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале не должна превышать 25%.

Предыдущая новость Италия подтвердила готовность выступить страной-партнером выставки ИННОПРОМ в 2021 году
Следующая новость Дмитрий Пумпянский награжден Почетным Знаком РСПП

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

«Орфей спускается в ад»: премьера в Театре на Васильевском

22 мая на сцене Театра на Васильевском состоится премьера спектакля «Орфей спускается в ад» по пьесе американского драматурга Теннесси Уильямса.
чам.jpg

«Хрустальная корона Югры 2021» пройдет 10 апреля в Сургуте

Задача проекта "Хрустальная корона Югры" — показать многообразие национальных культур и традиций.

Евгений Барсов: Поддержки бизнеса нет!

Евгений Вячеславович убежден: перфекционизм и стремление к совершенству — это неплохо, а бизнес в условиях затянувшегося экономического кризиса должен помогать себе сам.

Сейчас читают

«Орфей спускается в ад»: премьера в Театре на Васильевском

22 мая на сцене Театра на Васильевском состоится премьера спектакля «Орфей спускается в ад» по пьесе американского драматурга Теннесси Уильямса.

«Хрустальная корона Югры 2021» пройдет 10 апреля в Сургуте

Задача проекта "Хрустальная корона Югры" — показать многообразие национальных культур и традиций.

Евгений Барсов: Поддержки бизнеса нет!

Евгений Вячеславович убежден: перфекционизм и стремление к совершенству — это неплохо, а бизнес в условиях затянувшегося экономического кризиса должен помогать себе сам.
250x220.gif


баннер 728х90_NB_октябрь 2020.jpg


В тему!
Интересное для Вас

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

Оглашены результаты премии «Писатель года»

Журнал National Business провел премию «Писатель года» в рамках постоянной рубрики «Книги». В премии не было жюри, всё решили голоса читателей....