Кадры Новая программа развития от компаний «КУМА» и JK

Новая программа развития от компаний «КУМА» и JK

02.09.2022

В последние месяцы крупные компании уделяют повышенное внимание заботе о своих сотрудниках. Сеть салонов красоты «Кума» и компания JK не остались в стороне. Они первые в бьюти  сфере в Екатеринбурге, запустили новую программу развития PROFсоюз. Теперь, помимо юридической и финансовой стабильности, их сотрудники с опытом работы от трех месяцев по мере движения по карьерной лестнице будут получать бонусы от работодателя. Основатель салонов Юлия Куманяева готова поделиться уникальным опытом.

Задача хорошего руководителя – выстроить систему таким образом, чтобы через достижение целей своих сотрудников прийти к своим, – говорит Юлия Куманяева. – Для нас очень важно, чтобы мастера надолго оставались в компании, росли внутри нее. Сейчас профсоюзы действуют на крупных предприятиях разных отраслей экономики. Мы тоже решили поработать в этом направлении. Тем более что сфера красоты очень контактная, и здесь особенно важно выстраивать доверительные отношения между людьми.

В программе заложено пять уровней развития в зависимости от трудового стажа сотрудников.

• На первой ступени (от трех месяцев до года) сотрудники получают доступ к льготным ценам на услуги салонов и ритейл, программам профессионального наставничества, тренингам по профессиональному и личному росту.

• На второй ступени (один-два года) сотрудники могут выбрать индивидуальный график и стать мастером высшей категории, или ТОП-мастером, – зарплата таких специалистов выше. В свою очередь компания готова оплатить их профессиональное обучение. Сотрудник, достигший второй ступени программы, получает возможность перехода в другой салон, скидку на услуги для одного из своих родственников и материальный подарок на день рождения от работодателя.

• Возможности сотрудников, достигших третьей ступени (два-три года), растут. Они могут стать куратором направления или региональным куратором. Компания готова спонсировать ежегодные курсы повышения квалификации для таких специалистов и выплачивать им годовую премию за достижение высоких показателей. Еще один полезный бонус от компании – курс массажа спины раз в год.

• На четвертой ступени (три-пять лет) сотрудники получают оплачиваемый отпуск, полис ДМС, выбор выходного четыре раза в год без поиска замены.

• На пятой ступени (от пяти лет) сотрудники получают гарантированную годовую премию, повышенный процент от стоимости оказанных услуг, частичную компенсацию абонемента в фитнес-клуб/путевок/авиабилетов (до 10 тыс. руб. в год). Кроме этого, сотрудники со стажем от пяти лет получают возможность стать управляющим салона.

1.png

Предыдущая новость Свердловский поставщик нефтегазовых компаний за семь месяцев выполнил годовой план выпуска продукции

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

Жить по законам "клеток"

Наталья Колман- ученая -биолог, кандидат биологических наук, руководитель лаборатории биологии рака и стволовых клеток, США.

Создатель и президент детского фонда A Generation Without Cancer, США.

Награждена медалью Галена, 2020, Профессиональная Ассоциация Натуротерапевтов, Россия.

Область научных исследований: рак, стволовые клетки, старение, влияние тяжелых металлов на головной мозг.

Автор книги «Клетка, живи»: как строится и почему умирает человеческое тело.

Несколько лет назад Наталья создала свою онлайн-школу «Биология человека», в которой она дает знания о Жизни Человека, о том как проживать именно свою жизнь, как познать свое биологическое тело, как научиться понимать и чувствовать себя.

чам.jpg

"Я нашел свой идеальный вкус"

    Кофе – один из самых популярных напитков во всем мире. Объем потребления кофе в России с каждым годом растет, растет и культура его потребления. Небольшие уютные кофейни с теплой атмосферой и красивым дизайном буквально стали визитной карточкой Петербурга. Наша редакция побывала в одной из таких кофеен, познакомилась с ее основателем и попробовала редкий сорт настоящего мексиканского кофе.

Сестры Дубинины: Дизайн начинается с Доверия

Если раньше человеку требовался глагол, чтобы «жечь сердца людей», то сегодня эту задачу на себя успешно берут визуальные образы. Неудивительно, что спрос на дизайнеров растет в геометрической прогрессии, регулярно открываются новые школы, возможность воплощать свои идеи в жизнь становится осязаемой! Как это – дотрагиваться до своей мечты – сестры Дубинины знают не понаслышке и готовы рассказать нам об этом, ведь они создали дизайнерский бренд, который уже покорил Северо–Западный округ и готовится выходить на международный уровень.

Сейчас читают

Жить по законам "клеток"

Наталья Колман- ученая -биолог, кандидат биологических наук, руководитель лаборатории биологии рака и стволовых клеток, США.

Создатель и президент детского фонда A Generation Without Cancer, США.

Награждена медалью Галена, 2020, Профессиональная Ассоциация Натуротерапевтов, Россия.

Область научных исследований: рак, стволовые клетки, старение, влияние тяжелых металлов на головной мозг.

Автор книги «Клетка, живи»: как строится и почему умирает человеческое тело.

Несколько лет назад Наталья создала свою онлайн-школу «Биология человека», в которой она дает знания о Жизни Человека, о том как проживать именно свою жизнь, как познать свое биологическое тело, как научиться понимать и чувствовать себя.

"Я нашел свой идеальный вкус"

    Кофе – один из самых популярных напитков во всем мире. Объем потребления кофе в России с каждым годом растет, растет и культура его потребления. Небольшие уютные кофейни с теплой атмосферой и красивым дизайном буквально стали визитной карточкой Петербурга. Наша редакция побывала в одной из таких кофеен, познакомилась с ее основателем и попробовала редкий сорт настоящего мексиканского кофе.

Сестры Дубинины: Дизайн начинается с Доверия

Если раньше человеку требовался глагол, чтобы «жечь сердца людей», то сегодня эту задачу на себя успешно берут визуальные образы. Неудивительно, что спрос на дизайнеров растет в геометрической прогрессии, регулярно открываются новые школы, возможность воплощать свои идеи в жизнь становится осязаемой! Как это – дотрагиваться до своей мечты – сестры Дубинины знают не понаслышке и готовы рассказать нам об этом, ведь они создали дизайнерский бренд, который уже покорил Северо–Западный округ и готовится выходить на международный уровень.

250x220.gif

В тему!
Интересное для Вас

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...

Оглашены результаты премии «Писатель года»

Журнал National Business провел премию «Писатель года» в рамках постоянной рубрики «Книги». В премии не было жюри, всё решили голоса читателей....