Директор ООО «Производственная компания ДверТос» Любовь Тосова по итогам 2024 года отмечена медалью и дипломом всероссийской премии «Предприниматель года». Основная продукция ее предприятия, металлические двери, защищена сертификатами качества Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Компания ежегодно наращивает объемы производства, осваивает новые виды продукции. Как удается успешно вести производственный бизнес в условиях рыночной турбулентности? Насколько в этом помогает педагогическое и психологическое образование? На эти и другие вопросы Любовь Тосова отвечает в интервью нашему журналу.
Любовь Геннадьевна, на чем специализируется ваша компания?
Наша компания создана в 2019 году. Мы специализируемся на производстве металлических дверей, в том числе квартирных, технических, противопожарных, а также люков, ворот и другой металлопродукции.
«ДверТос» – это семейный бизнес. Шесть лет назад мы с мужем решили создать собственную компанию, организовали производство в районе Сортировки в Екатеринбурге. Офис, производственная база и склад общей площадью 1500 кв. м – все в одном месте, это очень удобно для наших клиентов.
Как вы распределили функции в семейном бизнесе?
Мой муж Дмитрий – производственник с большим стажем, имеет богатый опыт работы на предприятиях по изготовлению металлоконструкций. Идея создания предприятия по производству дверей также принадлежит ему. Он наш идейный вдохновитель и «локомотив». Неслучайно в наименовании бренда «ДверТос» две заглавные буквы именно Д и Т – это означает Дмитрий Тосов. Он в компании отвечает за производство по всей технологической цепочке, ведет вопросы логистики, занимается закупом сырья и материалов, сбытом продукции, руководит отделом продаж.
Я по базовому образованию – гуманитарий, педагог и психолог. Смена сферы деятельности потребовала дополнительного бизнес-образования, для этого я прошла специальные курсы в Свердловском областном фонде поддержки предпринимательства (СОФПП) и университете (УрГЭУ-СИНХ). Пройти образовательные курсы для меня не составило труда, я постоянно учусь, чтобы быть в курсе всех нововведений.
У нас в компании я отвечаю за кадровые вопросы, в том числе взаимодействие с учебными заведениями, за сертификацию продукции. Веду внутреннюю документацию, прохождение всех видов контроля, взаимодействую с надзорными органами. На мне также оценка профессиональных компетенций соискателей, электронный документооборот и первичная бухгалтерия, развитие бренда «ДверТос», маркетинг и PR.
Помогает или мешает педагогический опыт в производственном бизнесе?
Педагогический опыт и знания психологии, безусловно, помогают в практике управления. Эффективное взаимодействие с персоналом, поставщиками, смежниками, заказчиками, другими участниками бизнеса – все это невозможно без учета их интересов, психологической гибкости.
На производстве у нас сложился в основном мужской коллектив, люди работают вместе не первый год, понимают друг друга с полуслова. Во многом благодаря тому, что мы с мужем стараемся своевременно решать все возникающие проблемы сотрудников, и на работе, и в жизни, развиваем внутреннюю корпоративную культуру.
Насколько удачно сложился для компании 2024 год?
Минувший год для нашей компании был очень насыщенным. Мы увеличили объемы производства, расширили географию поставок, начали поставку нашей продукции заказчикам из новых российских регионов.
В этом году осваиваем выпуск новой продукции – термодверей, спрос на которые особенно высок в северных регионах. Закупаем дополнительное оборудование для производства.
Наша основная продукция, металлические двери нескольких видов, отмечена сертификатами качества Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Это позволяет поставлять ее не только в российские регионы, но и в страны Таможенного союза.
Сегодня для многих компаний одна из острых проблем – кадровый голод. Как вы ее решаете?
У нас практически нет текучки, кадры если и требуются, то для расширения производства. С самого начала ведения бизнеса мы активно взаимодействуем со специальными учебными заведениями, в том числе со строительным и экономико-технологическим колледжами. Ребята проходят у нас практику с первого курса. А после окончания учебного заведения приходят к нам на работу. Наше предприятие также сотрудничает с центром занятости, мы участвуем в ярмарках вакансий, ведем активную профориентационную деятельность.
Что вам дает участие в предпринимательских конкурсах и престижных премиях?
Участие в конкурсах и премиях – прекрасная возможность заявить о своих достижениях, получить признание делового сообщества. Это всегда новые контакты и информация, которая помогает взглянуть на бизнес по-новому, увидеть новые горизонты для роста и развития. Победа в конкурсах повышает статус компании и ее руководителей. Любой конкурс позволяет сравнить свой бизнес с другими, что стимулирует саморазвитие, мотивирует ставить новые цели и вдохновляет команду.
Планы и перспективы развития бизнеса на ближайшие годы?
Ведение современного бизнеса невозможно без использования новейших технологий управления. В нашей компании хорошо себя зарекомендовали использование CRM (система отношений с клиентами), ERP (система планирования ресурсов), системы управления отчетностью и другие. Перспективный инструмент информационных управленческих технологий – нейросети и искусственный интеллект, за их внедрение в компании отвечает наш старший сын Никита.
Наши специалисты повышают постоянно квалификацию, проходят бизнес-обучение в Уральской ТПП, СОФПП, центрах по информационным технологиям. Стараемся участвовать в профильных выставках. В прошлом году мы с успехом приняли участие в международной промышленной выставке «ИННОПРОМ». В этом году мы также будем в ней участвовать!
Досье:
Любовь Тосова, директор компании «ДверТос»
• Лауреат Всероссийской премии «Предприниматель года – 2024» в номинации «Производство» (2025)
• Участник национальной премии «Золотой Меркурий» в номинации «Лучшее семейное предприятие» (2025)
• Участник конкурса «Предприниматель года города Екатеринбурга» (2025)
• Победитель VI областного конкурса им. П. А. Столыпина «Лучший предприниматель Свердловской области» в номинации «Собственное производство и инновационные
разработки» (2024)
• Участник Национальной Премии «Женщины России» в номинации «Семейный бизнес» (2024)
• Финалистка Всероссийской национальной премии «Женщины России» в номинации «Женщина производства», ТОП-20 лучших женщин России (2024)
• Победитель Федеральной премии «Деловой престиж» в номинации «Общественная деятельность» (2024)
• Лауреат областного конкурса им. П. А. Столыпина «Женщины – лидеры Свердловской области» в номинации «Женщины-лидеры в производстве» (2023)
• Участница Национальной премии «Женщины России» в номинации «Руководитель» (2023)
• Финалистка-призер бизнес- проекта «Леди 007. Урал» (2019)
Email-рассылка
Прямая ссылка на оформление email-рассылкиРаз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
